Laboralia sigue creciendo en su escaparate expositivo. El Certamen Integral de Prevención y Bienestar Laboral de Feria Valencia celebrará los próximos 28 y 29 de noviembre su octava edición con un escaparate al que se siguen incorporando nuevas firmas expositivas. En los últimos días han confirmado su participación firmas como Proin Pinilla, especialistas en servicios y productos de protección laboral, la firma International Telemedicine Hospital, queofrece servicios de telemedicina y telecardiologia desde su propio Centro de Diagnóstico o la empresa Prevenpro, que comercializa un interesante dispositivo móvil con tecnología GSM/GPRS y GPS U-blox con soporte A-GPS que permite la geolocalización permanente, realizar y recibir llamadas de voz, y lanzar mensajes de alerta SOS geolocalizados, además, el botón SOS envía un mensaje de ayuda con la posición exacta al tiempo que realiza una llamada manos libres al CAE.
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Seguridad y salud El BOE de 27 enero de 2023 publica la Resolución de 20 de enero de 2023, por la que se establece el Convenio entre el Consejo General del Poder Judicial, el Ministerio Fiscal, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Justicia, y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Los objetivos que persigue este Convenio son: Agilizar la detección y alerta ante un accidente de trabajo grave, mejorando la coordinación y comunicación entre los agentes implicados en la investigación del siniestro y reduciendo los tiempos de respuesta para su inicio. Garantizar que la investigación se realice del modo más eficaz posible, recabando los datos necesarios para la instrucción del oportuno procedimiento judicial y preservando la integridad de las pruebas. Facilitar la labor del Ministerio Fiscal y del Juzgado de Instrucción a los efectos de identificar desde el primer momento los supuestos penalmente relevantes, evitando de este modo la tramitación innecesaria de asuntos que queden claramente al margen de cualquier responsabilidad penal. Posibilitar la persecución penal de los delitos de riesgo por infracción de la normativa de prevención de riesgos laborales. Mejorar la comunicación entre la Administración de Justicia y los órganos administrativos competentes a fin de garantizar el principio del non bis in ídem y, recíprocamente, asegurar que, en el caso de acordarse el archivo judicial de las actuaciones, pueda proseguir la tramitación en vía administrativa del correspondiente expediente sancionador. Facilitar a los/las jueces y fiscales la investigación relativa a la titularidad mercantil, vínculos societarios y relaciones de las empresas implicadas en procedimientos judiciales por este tipo de delitos, a fin de agilizar el trámite de la ejecución de las sentencias condenatorias y evitar que los titulares o administradores de las empresas puedan eludir responsabilidades mediante el establecimiento de tramas societarias de ocultación o por el procedimiento de trasladar su actividad a nuevas estructuras empresariales. La disposición dispone de tres anexos: ANEXO I. Protocolo de actuación en el caso de accidentes con resultado de muerte o lesiones graves o muy graves ANEXO II. Protocolo de actuación para la indagación de los delitos de riesgo ANEXO III. Protocolo de actuación para la ejecución de las sentencias condenatorias Descargar Resolución
Seguridad y salud La jornada, coorganizada entre el Área de Seguridad y Salud Laboral de la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora de la Junta de Castilla y León y SGS Tecnos, SA, tiene como objetivo dar a conocer la normativa existente sobre el radón, los efectos sobre la salud y los riesgos que conlleva la exposición, los límites establecidos, la metodología de evaluación, así como los diferentes equipos de medición, muestreo y control de la exposición. Inscripciones: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeJ6LuEy5zTDj7Qe0-KZtNrIlrXqtfkCaWnvx_3krDsikZG_A/viewform